Типовые договорыТиповые договоры





Ответы юристовОтветы юристов

Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью









   УТВЕРЖДЕН
   Решением Общего собрания
   Протокол Nо. ___________
   от "__"_________ 20__ г.
   
   
                                  КОНТРАКТ
                          с Генеральным директором
                Товарищества с ограниченной ответственностью
                        "__________________________"
   
   
                             1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
        1.1. Настоящий   контракт   заключен   между   Товариществом    с
   ограниченной ответственностью "__________________________" именуемым в
   дальнейшем  "Товарищество"  в  лице  Председателя  Совета   участников
   Товарищества,   действующего  на  основании  Решения  Общего  собрания
   Товарищества (протокол Nо.  ______ от "___"________ 20__  г.  с  одной
   стороны, и гражданином Российской Федерации __________________________
   _______________________, именуемым в дальнейшим  "Директор"  с  другой
   стороны.
        1.2. Настоящий контракт  регулирует  трудовые  и  иные  отношения
   между Директором и Товариществом:
        - определяет права, обязанности и ответственность Директора перед
   Товариществом;
        - устанавливает размер оплаты его труда,  других вознаграждений и
   социально-бытовое обеспечение;
        - определяет основания и порядок расторжения контракта.
        1.3. Товарищество    и    Директор    договорились,   что   будут
   добросовестно выполнять условия настоящего контракта  и  устанавливают
   что  изменения,  внесенные  в  его  условия в односторонним порядке не
   будут иметь юридической силы для сторон.
   
                       2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
   
        2.1. _________________________________ назначается  на  должность
   Генерального директора ТОО "____________________" на основании решения
   общего собрания Товарищества.
        2.2. Товарищество   поручает,   а   Директор  принимает  на  себя
   руководство текущей  деятельностью  Товарищества  на  период  действия
   настоящего контракта.
        2.3. Директор   самостоятельно   решает   все   вопросы   текущей
   деятельности   Товарищества,  отнесенные  к  его  компетенции  Уставом
   Товарищества,  Положением  о   Генеральном   директоре   Товарищества,
   условиями контракта.
        2.3. Работа по  настоящему  контракту  является  основным  местом
   работы  Директора.  Работа  по  совместительству в других учреждениях,
   организациях и предприятиях  разрешается  по  согласованию  с  Советом
   Товарищества.
        2.4. В своей деятельности  Директор  руководствуется  действующим
   законодательством    Российской   Федерации,   Уставом   Товарищества,
   решениями Общих собраний и Совета участников, Положением о Генеральном
   директоре.
        2.5. Действие   контракта   определяется   сроком   на    который
   _____________________ был  избран  на должность Генерального директора
   Товарищества.
        По истечении  срока избрания _______________________ на должность
   Генерального    директора    Товарищества    полномочия     последнего
   прекращаются.
   
                     3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
   
        Основными обязанностями Директора являются:
        3.1. Осуществление руководства текущей деятельностью Товарищества
   по обеспечению выполнения им работ и услуг, определенных его Уставом.
        3.2. Организация работы по обеспечению выполнения  решений  Общих
   собраний Товарищества и его Совета.
        3.3. Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности.
        3.4. Организация  и  планирование работы подразделений и филиалов
   Товарищества и контроль за их деятельностью.
        3.5. Организация  работы  с персоналом Товарищества и контроль за
   ее осуществлением.
        3.6. Организация  и  контроль  за  проведением  работы по учету и
   бронированию  граждан,  находящихся  в   запасе,   и   призывников   в
   соответствии   с   требованиями   законодательства   РФ.  Персональная
   ответственность за проведение этой работы.
        3.7. Постоянное  взаимодействие с органами исполнительной власти,
   руководителями учреждений, организаций, предприятий и фирм по вопросам
   деятельности Товарищества, вытекающих из его Устава.
        3.8. Систематическое   информирование   Совета   Товарищества   о
   состоянии работы Товарищества, его финансовом положении.
        3.9. Контроль   за   состоянием   трудовой   и    исполнительской
   дисциплиной работников Товарищества,  соблюдение Положения о персонале
   Товарищества.
   
                             4. ПРАВА ДИРЕКТОРА
   
        Директор имеет право:
        4.1. Действовать без доверенности от имени Товарищества.
        4.2. Представлять интересы Товарищества в органах  исполнительной
   и   законодательной   власти,   других   учреждениях.  организациях  и
   предприятиях.
        4.3. Совершать  от имени Товарищества сделки и заключать договора
   в пределах предоставленной Уставом Товарищества компетенции.
        4.4. Распоряжаться    имуществом    Товарищества    в    пределах
   установленных Уставом и действующим законодательством.
        4.5. Открывать  в  банках  расчетные,  валютные  и  другие  счета
   Товарищества.
        4.6. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги.
        4.7. Определять    организационную    структуру     Товарищества,
   утверждать   правила,   процедуры   и   другие   внутренние  документы
   Товарищества,  за исключением документов, утверждаемых Общим собранием
   или Советом Товарищества.
        4.8. Утверждать по согласованию с  Советом  Товарищества  штатное
   расписание Товарищества, его филиалов и представительств.
        4.9. Издавать приказы,  распоряжения и  давать  обязательные  для
   исполнения всеми работниками Товарищества.
        4.10. Принимать  на  работу  и  увольнять  с  работы   работников
   Товарищества,  в  том  числе  назначать  на  должность и освобождать с
   должности  своих  заместителей,  главного  бухгалтера,   руководителей
   подразделений Товарищества, его филиалов и представительств.
        (Увольнение с работы работников Товарищества избранных  в  состав
   Ревизионной  комиссии  и  в  состав  Совет  Товарищества по инициативе
   администрации  производится   только   по   согласованию   с   Советом
   Товарищества)
        4.11. Поощрять  работников  Товарищества  и   налагать   на   них
   взыскания     в    порядке    установленном    действующим    трудовым
   законодательством.
   
                        5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
   
        Директор несет ответственность за:
        5.1. Необеспечение   выполнения   функций,  возложенных  на  него
   Уставом Товарищества и Положение о Генеральном директоре Товарищества.
        5.2. Несоблюдение  с  его  стороны  условий настоящего контракта,
   заключенного с Товариществом.
        5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей,
   нанесших ущерб интересам Товарищества.
        5.4. Причинение   виновными  действиями  (бездействиями)  убытков
   Товариществу.
        5.6. Невыполнение решений Общего собрания и Совета Товарищества.
        5.7. Нарушения трудового законодательства,  правил охраны труда и
   техники безопасности.
        5.8. Необеспечение   трудовой   и   исполнительской    дисциплины
   работниками Товарищества,
        5.9. Необеспечение    выполнения    производственных    программ.
   договорных и иных обязательств принятых на себя Товариществом.
        5.10. Несвоевременное  представление  Общему  собранию  и  Совету
   Товарищества  отчетов  о деятельности Товарищества.  а также отчетов и
   обязательных платежей, установленных действующим законодательством.
        5.11. Организацию   работы   по  учету  и  бронированию  граждан,
   находящихся в запасе,  и призывников  в  соответствии  с  требованиями
   законодательства РФ и Постановлений Правительства РФ.
        5.12. Организацию  работы  по  обеспечению  сохранности  сведений
   составляющих коммерческую тайну Товарищества.
   
                   6. ОПЛАТА ТРУДА РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
   
        6.1. Для  формулирования  конкретных  пунктов  раздела необходимо
   получить от Заказчика условия оплаты,  систему премирования,  если она
   будет установлена и другие параметры по материальному вознаграждению.
   
                     7. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
   
        7.1. Необходимо  определить  будет  ли  отпуск  директору  больше
   установленных 24 дней,  предоставлена автомашина, пособие на лечение в
   связи   с  уходом  в  отпуск,  прикрепление  к  поликлинике  (  оплата
   медобслуживания) и т.д.
   
                8. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
   
        8.1. Настоящий контракт может быть расторгнут каждой из  стороной
   по  основаниям  и  в порядке предусмотренными Кодексом Законов о труде
   Российской Федерации.
        8.2. Товарищество  вправе до истечения срока действия контракта в
   соответствии с п.  4 ст.  254 КЗоТ РФ расторгнуть последний  в  случае
   нарушения Директором   условий,  изложенных  в  разделе  5  настоящего
   контракта.
   
   
        Председатель Совета участников        Директор
        Товарищества
        с ограниченной ответственностью       ___________________________
        "_____________________________"         (подпись, фамилия, и.о.)
   
        _______________________________       "__"_________ 20__ г.
           (подпись, фамилия, и.о.)
   
        "__"_________ 20__ г.      М.П.

  
Скачать документ «Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью » можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

Оставить комментарий к документу

Ваша оценка:

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью », а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью »

5
Андрей
03.03.2013 в 20:49:57

Спасибо!



Видео по теме "Трудовой договор, контракт"

  • Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
    Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
  • Интервью.Трудовые отношения
    Интервью.Трудовые отношения
×

Найденые документы по теме «как составлять трудовой договор на директора тоо»

  1. Пример трудового договора с Генеральным директором
    Трудовой договор, контракт → Пример трудового договора с Генеральным директором
    ...нику моральный вред, причиненный неправомерными действиями общества. 4.3 работник несет полную материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им обществу, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате ...
  2. Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)
    Трудовой договор, контракт → Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)
    ...кже свободу участия в ассоциациях и общественных организациях. 5. права, установленные данным контрактом, соблюдаются без какой-либо дискриминации работника независимо от его политических взглядов, религиозной принадлежности, социального происхождения...
  3. Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)
    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)
    ...ти за причиненный ущерб в следующих случаях: - если ущерб возник в связи с действиями, которые могут быть квалифицированы как нормальный коммерческий риск; - если ущерб возник в результате обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорные обстоятельст...
  4. Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
    Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
    ...т производственно-хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг. принимает меры по обеспечению организации квалифиц...
  5. Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора)
    Учредительные договоры, уставы → Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора)
    ...и размером 100% уставного капитала в ооо "", принимаю следующие решения: 1. снять с должности руководителя (директора, ген. директора) ооо "" арнтгольц марка ароновича на основании его заявления по собственному желанию с 29.12.2011г. ...
  6. Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)
    образец приказа (распоряжения) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма) к положению...
  7. Протокол собрания трудового коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда
    Документы делопроизводства предприятия → Протокол собрания трудового коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда
    ...ль - секретарь – присутствовали: человек. повестка дня: 1. выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда. 2. выборы уполномоченного лица по охране труда трудового коллектива. слушали: докладчик - директор - выступи...
  8. Трудовой договор, контракт
    Трудовой договор, контракт
    ...оговора он регулируется трудовым законодательством, а гражданским кодексом. очень важно понимать, что договор можно назвать как угодно, но суть его составляют конкретные условия. например, если договор гпх содержит признаки трудового договора, то он может...
  9. Образец соглашения к трудовому договору
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения к трудовому договору
    соглашение к трудовому договору ..200 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) ...
  10. Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    ...ограниченной ответственностью «мир» уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора 15.01.2012 № 9/2012 менеджеру по работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна ...
  11. Образец соглашения о прекращении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о прекращении трудового договора
    соглашение о прекращении трудового договора «» 20 г. № город ­­­­­­­­­...
  12. Образец соглашения об изменении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении трудового договора
    соглашение об изменении условий трудового договора ..20 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) ...
  13. Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма)
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма)
    ...но в пределах своей компетенции и специально по поручению генерального директора. одобрить представленный совету директоров трудовой договор. генеральный директор уполномочивается от имени совета директоров заключить его с назначенным членом правления....
  14. Макет трудового договора
    Трудовой договор, контракт → Макет трудового договора
    трудовой договор № дата место составления (полное и сокращенное наименование работодателя) в лице (должность, ф...
  15. Трудовой договор со сторожем
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор со сторожем
    ...еделенный срок. 1.3. работник обязан приступить к работе с "" 20г. 1.4. срок испытания при приеме на работу составляет месяца. 1.5. работа у работодателя является для работника (основным или по совместительству) местом работы. ...

Похожие документы

Загрузка
Наверх