Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества


Оценить
Отзывов:0 Просмотров:2164
Голосов:0 Обновлено:н/п
Тип файла Текстовый документ
Тип документа: Договор, Контракт






                         ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
                        С УПРАВЛЯЮЩИМ (РУКОВОДИТЕЛЕМ
                         СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)
   
    г. _________________                           "___"_________ 20___ г.
   
         Настоящий контракт заключен между ______________________________
   
    ______________________________________ в лице Директора (Генерального
           (наименование общества)
   
    директора), именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
    гражданином(кой) России ____________________________________________,
                                     (фамилия, имя, отчество)
   
    именуемым в дальнейшем "Работник".
         Настоящий контракт регулирует трудовые и  иные  отношения  между
    Работником и Работодателем.
         Договаривающиеся стороны признают,  что их права  и  обязанности
    регулируются настоящим контрактом, а также действующими коллективными
    соглашениями (договорами),  правилами трудового  распорядка  общества
    ______________________________________________ и нормами действующего
    законодательства России.
         Работник и  Работодатель  договорились,  что будут добросовестно
    выполнять  условия  контракта  и  уважать  взаимную  свободу  личной,
    общественной   и  политической  жизни,  а  также  свободу  участия  в
    ассоциациях и общественных организациях.
         Права, установленные    данным   контрактом,   соблюдаются   без
    какой-либо дискриминации работника  независимо  от  его  политических
    взглядов,   религиозной  принадлежности,  социального  происхождения,
    имущественного положения и т.п.
         Договаривающиеся стороны  также  устанавливают,  что  изменения,
    внесенные в настоящий контракт  в  одностороннем  порядке,  не  имеют
    юридической силы.
   
               1. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
                          РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ
   
         1.1. __________________________________ назначается на должность
                 (фамилия, имя, отчество)
   
    Управляющего отделом (ВАРИАНТ: сектором) ___________________________.
                                              (название отдела, сектора)
   
    ______________________________________ на основании приказа Директора
          (наименование общества)
   
    (Генерального Директора) общества Nо. ____ от "___"_________ 20___ г.
   
         Управляющий осуществляет руководство отделом (ВАРИАНТ: сектором)
    __________________, выполняющим работу по ___________________________
    ____________________________________________________________________,
        (перечислить основные направления деятельности подразделения)
   
    в состав которого входят: __________________________________________.
         1.2. _____________________________ принимает на себя обязанности
                (фамилия, имя, отчество)
   
    Управляющего отделом  (ВАРИАНТ: сектором) Общества на период действия
    контракта.
         Управляющий подчиняется  непосредственно Директору (Генеральному
    директору) общества.  (ВАРИАНТ для контракта с Управляющим  сектором:
    Управляющий подчиняется непосредственно Управляющему отделом).
         При исполнении   служебных   обязанностей   Управляющий   должен
    руководствоваться законодательством,    учредительными    документами
    Общества, решениями  Общего  собрания  акционеров,  распоряжениями  и
    приказами Исполнительного  органа  Общества,  Положением о персонале,
    своей должностной инструкцией и  исходить  из  интересов  Общества  в
    целом и своего подразделения.
         1.3. В подчинении у Управляющего находятся все сотрудники отдела
    (ВАРИАНТ: сектора) _________________________________________________.
                                  (название отдела, сектора)
   
         1.4. Работа  по  настоящему  контракту  является основным местом
    работы Управляющего.
         ВАРИАНТ 1. Управляющий в период действия настоящего контракта не
    вправе занимать иные оплачиваемые  должности  в  государственных  или
    общественных органах, а также на других предприятиях, в учреждениях и
    организациях.
         ВАРИАНТ 2.  С согласия Работодателя Управляющий  может  занимать
    иные   оплачиваемые  должности  в  государственных  или  общественных
    органах,  а  также  на   других   предприятиях,   в   учреждениях   и
    организациях.  На  осуществление  Управляющим  наряду с его служебной
    деятельностью также научной или иной творческой деятельности согласие
    Работодателя не требуется.
         1.5. Управляющий обязан:
         - организовать  выполнение  сотрудниками  своего   подразделения
    заданий Работодателя,     обеспечивать     максимально    эффективную
    деятельность возлагаемого им отдела (ВАРИАНТ: сектора);
         - обеспечивать  рациональное  распределение  обязанностей  между
    сотрудниками подразделения,   способствовать   созданию   нормального
    психологического климата в коллективе отдела (ВАРИАНТ: сектора);
         - осуществлять планирование,  учет,  составление и своевременное
    представление отчетности о деятельности отдела (ВАРИАНТ: сектора);
         - осуществлять  подбор   кандидатур   на   замещение   вакантных
    должностей сотрудников  подразделения  и  представлять  их  Директора
    (Генерального директора) Общества  для  назначения  на  должность,  а
    также обеспечивать целесообразное использование сотрудников;
         - обеспечивать соблюдение правил и инструкций по  охране  труда,
    санитарии и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;
         - применять  оптимальные  методы  организации  труда,  а   также
    использовать положительный зарубежный опыт управления коллективом;
         - давать конкретные указания  подчиненным  сотрудникам  по  всем
    вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела (ВАРИАНТ:  сектора),
    и осуществлять контроль за их выполнением;
         - точно и в срок выполнять задания и поручения непосредственного
    начальника (для  Управляющего  сектором)  и  Директора  (Генерального
    директора) Общества;
         1.6. Работодатель обязан:
         - своевременно  и  точно  определять  и  корректировать основные
    направления деятельности  отдела  (ВАРИАНТ:   сектора),   рационально
    осуществлять постановку целей и задач указанного подразделения;
         - в достаточном для выполнения подразделением своих задач объеме
    обеспечивать отдел  (ВАРИАНТ:  сектор)  необходимыми  информационными
    материалами, документацией,  оборудованием,  оргтехникой,  средствами
    связи и вспомогательными принадлежностями, а также __________________
    ____________________________________________________________________;
                             (указать конкретно)
   
         - не   вмешиваться   без   крайней   необходимости   в   текущую
    деятельность отдела (ВАРИАНТ:  сектора),  если  работа  подразделения
    обеспечивает решение  стоящих  перед  ним  задач  в полном объеме и в
    установленные сроки.
         1.7. Местом постоянной работы Управляющего является ____________
    ____________________________________________________________________.
                             (указать конкретно)
   
         1.8. Перевод Управляющего на другую работу возможен только с его
    согласия, за     исключением     случаев,     прямо     установленных
    законодательством.
         1.9. Для выполнения  своих  служебных  обязанностей  Управляющий
    может   по   решению   Работодателя  или  по  собственной  инициативе
    направляться в служебные командировки в другую  местность  с  оплатой
    расходов в порядке и размерах, установленных законодательством.
   
                       2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
   
         2.1. Для   выполнения   Управляющим   своих   обязанностей   ему
    устанавливается ненормированный рабочий день.
         2.2. Управляющему  устанавливается ____-дневная рабочая неделя с
    выходными днями: __________________________________________.
                               (указать какими)
   
         2.3. Управляющему  предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
    продолжительностью ________ календарных дней с выплатой компенсации в
    размере, установленном законодательством.
         Отпуск может быть предоставлен в любое время в течение  рабочего
    года по  соглашению сторон,  но при этом ежегодный основной отпуск за
    первый год работы может предоставляться не ранее чем:
         ВАРИАНТ 1:   -   по  истечении  11  месяцев  со  дня  заключения
    настоящего контракта;
         ВАРИАНТ 2:  -  по  истечении _________ (менее 11) месяцев со дня
    заключения настоящего контракта  с письменного согласия Работодателя.
         2.4. С   согласия   Работодателя   Управляющему    может    быть
    предоставлен  отпуск  без  сохранения  заработной платы,  если это не
    отразится в целом, в случаях, установленных законодательством.
   
                         3. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
   
         3.1. ВАРИАНТ 1.  Настоящий контракт заключен  на  неопределенный
    срок с "___"_________ 20___ г.
         3.1. ВАРИАНТ 2.  Настоящий контракт заключен на срок __________,
    с "___"_______ 20___ г. по "___"________ 20___ г. (не более пяти лет).
         3.2. Управляющему при назначении  на  должность  устанавливается
    испытательный срок продолжительностью ______  (________)  календарных
    месяца, т.е. с "___"________ 20___ г. по "___"_________ 20___ г.
         Если по истечении срока испытания, т.е. до "___"________ 20___ г.
    Работодателем не был издан приказ  об  освобождении  Управляющего  от
    должности по результатам испытания,  а Управляющий продолжает работу,
    он  считается  выдержавшим  испытание,  и   последующее   расторжение
    настоящего   контракта   допускается   только  по  общим  основаниям,
    указанным в контракте или установленным законодательством.
         Испытательный срок   включается   в   срок  действия  настоящего
    контракта, не прерывает и не приостанавливает его.  При положительном
    результате испытания не требуется дополнительного соглашения сторон о
    пролонгации срока действия контракта.
         При неудовлетворительном     результате    испытания    Директор
    (Генеральный директор) Общества до истечения срока испытания, т.е. до
    "___"________ 20___ г.,  издает приказ об освобождении Управляющего от
    должности по результатам испытания и объявляет его  Управляющему  под
    расписку.  Со дня издания такого приказа настоящий контракт считается
    расторгнутым,  а  его  действие  прекращается  досрочно.  Приказ   об
    освобождении от должности по результатам испытания Управляющий вправе
    обжаловать в суд.
         3.3. После истечения  срока  действия  настоящего  контракта  он
    может быть  по  соглашению  сторон продлен или заключен на новый срок
    путем оформления в установленном порядке нового контракта.
   
                               4. ОПЛАТА ТРУДА
   
         4.1. ВАРИАНТ 1.  Работодатель обязуется выплачивать Управляющему
    должностной оклад в размере _________________________________  рублей
    в   месяц.   В   связи   с  инфляцией  должностной  оклад  ежемесячно
    увеличивается на ____%.
         4.1. ВАРИАНТ 2. Администрация обязуется выплачивать Управляющему
    ______% от  чистой  прибыли  Общества,  полученной   по   результатам
    деятельности за квартал, но не менее _________________________ рублей
    в месяц.
         4.1. ВАРИАНТ 3.  Работодатель обязуется выплачивать Управляющему
    заработную плату в размере ________________________________ рублей  в
    месяц  с ежемесячной индексацией ее размера в порядке,  установленном
    законодательством, а  также  ___%  от  чистой  прибыли  Общества   по
    результатам деятельности за квартал.
         4.2. По  решению  Работодателя   Управляющему   устанавливается:
         ВАРИАНТ 1:  -  персональная  надбавка  к  должностному  окладу в
    размере _________________________________ рублей ежемесячно;
         ВАРИАНТ 2: - премия в размере ___________________________ рублей
    ежемесячно (ежеквартально);
         ВАРИАНТ 3:  - вознаграждение по  результатам  работы  за  год  в
    размере ___________________________________ рублей.
         4.3. По соглашению сторон размер и система  оплаты  труда  могут
    быть пересмотрены.   После   пересмотра   новые   условия   контракта
    оформляются в письменном виде,  подписываются  сторонами  и  являются
    неотъемлемой частью настоящего контракта.
         4.4. С   суммы   заработной   платы   и    иных    установленных
    законодательством доходов  Управляющий уплачивает налоги в размерах и
    порядке, определяемых налоговым законодательством.
         4.5. Заработная плата выплачивается  не  позднее  _______  числа
    каждого месяца.
         4.6. Решение    (ноу-хау,   концепция,   предложение   и   т.п.)
    Управляющего, осуществление которого позволило:
         а) повысить рентабельность работы Общества не менее чем на  ___%
    (по итогам полугодия);
         б) сократить расходы финансовых средств Общества не менее чем на
    __ % при неуменьшающемся доходе (по итогам полугодия);
         в) получить иной экономический эффект в виде __________________;
                                                           (указать)
   
         - является основанием для выплаты  Управляющему  единовременного
    вознаграждения в размере _____________________________________ рублей
    (ВАРИАНТ: в виде __________________________________________________).
        (указать конкретные формы предоставления материальных или льгот)
   
                       5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО
                       И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
   
         5.1. В  случае   неисполнения   или   ненадлежащего   исполнения
    Управляющим своих должностных обязанностей, установленных в Положении
    о персонале,  должностной  инструкции  и  настоящем  контракте,  либо
    причинения Обществу материального ущерба,  он  несет  дисциплинарную,
    материальную    и    иную    ответственность    в    соответствии   с
    законодательством.
         5.2. Прекращение   или    расторжение    настоящего    контракта
    производится в порядке и по основаниям,  предусмотренным контрактом и
    законодательством.
   
                         6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
         6.1. Ущерб,   причиненный   Управляющему   увечьем   или    иным
    повреждением  здоровья,  связанным  с  исполнением им своих служебных
    обязанностей,  подлежит  возмещению   в   соответствии   с   трудовым
    законодательством.   В   случае   смерти  Управляющего  по  причинам,
    связанным   с   его   служебной   деятельностью,   его    наследникам
    выплачивается компенсация в размере ________________________ рублей.
         6.2. Индексация денежных  доходов  Управляющего  производится  в
    порядке, установленном законодательством.
         6.3. В случае возникновения спора между  сторонами  он  подлежит
    урегулированию путем   непосредственных  переговоров  Управляющего  и
    Администрации.
         6.4. Если  спор  между  сторонами  не будет урегулирован,  то он
    подлежит разрешению  в  установленном  законодательстве  порядке.   В
    случаях, предусмотренных    законодательством,   Управляющий   вправе
    обжаловать действия Работодателя с судебном порядке.
         6.5. Условия  контракта  могут быть изменены только по взаимному
    согласию сторон,   которое   оформляется   в   виде   дополнительного
    соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.
         6.6. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат
    разрешению в соответствии с законодательством о труде.
         6.7. Настоящий  контракт  составлен  в  2-х  экземплярах:   один
    экземпляр хранится у Работодателя,  другой находится у  Управляющего.
    Каждая   из   сторон   вправе   изготовить  в  установленном  порядке
    необходимое ей количество копий контракта.
         6.8. Адреса и подписи сторон:
   
         Управляющий ____________________________________________________
                                 (фамилия, имя, отчество)
   
         Паспорт серия ___________________ Nо. __________________________
   
    выдан _______________________________________________________________
   
    "___"____________ 20___ г.
   
    "___"__________ 20___ г.                    __________________________
                                                       (подпись)
   
   
   
         Общество _______________________________________________________
   
    Место нахождения: ___________________________________________________
   
    _____________________________________________________________________
   
    Директор (Генеральный директор)
   
    "__"_________ 20__ г.      _____________________  ___________________
                                     (Ф.И.О.)               (подпись)
   
                          М.П.

  

Оставить комментарий к документу

Ваша оценка:

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества»

Комментариев пока нет


Видео по теме "Трудовой договор, контракт"

  • Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
    Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
  • Интервью.Трудовые отношения
    Интервью.Трудовые отношения
×

Найденые документы по теме «договор образец на замещение должности контрактного управляющего»

  1. Образец. Приказ о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника
    приказ n г. елец 25.01.95 1. в целях замещения находящегося в командировке экономиста отдела труда щеглова в. к. и обеспечения своевременного начисления заработной плат...
  2. Образец. Договор передачи полномочий исполнительных акционерного общества управляющей организации
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Договор передачи полномочий исполнительных акционерного общества управляющей организации
    ...("управляющее общество") в соответствии со статьей 69 федерального закона рф "об акционерных обществах" заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. предмет договора 1.1. управляемая организация передает, а управляющая организация принимает на ...
  3. Образец. Договор передачи полномочий исполнительных органов акционерного общества управляющей организации
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Договор передачи полномочий исполнительных органов акционерного общества управляющей организации
    ...("управляющее общество") в соответствии со статьей 69 федерального закона рф "об акционерных обществах" заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. предмет договора 1.1. управляемая организация передает, а управляющая организация принимает на ...
  4. Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества
    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества
    трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) г. "" 20 г. настоящий контракт заключен между...
  5. Образец. Приказ о назначении на должность
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о назначении на должность
    (наименование предприятия) приказ no. "" 20 г. назначить (фамилия, имя, отчество) на должность (по спецификации, квалификации) с "" 20 г. по "" 20 г. условия оплаты и срок работы - в соответствии с заключенным ...
  6. Образец. Положение по контрактной системе найма и оплаты труда работников акционерного общества
    Трудовой договор, контракт → Образец. Положение по контрактной системе найма и оплаты труда работников акционерного общества
    ... акционеров (совета директоров, наблюдательного совета) общества с "" 20 г. 2. стороны и содержание контракта (трудового договора) 1. контракт (трудовой договор) есть соглашение между трудящимся и обществом по которому трудящийся обязуется выполнять...
  7. Образец соглашения о совмещении должностей
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о совмещении должностей
    соглашение о совмещении должностей № 30 г. «» 20 г. общество с ограниченной ответственностью «мир» в лице директор...
  8. Образец. Приказ о назначении на должность (для акционерного общества)
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о назначении на должность (для акционерного общества)
    приказ о назначении на должность (для акционерного общества) акционерное общество "" приказ no. "" 20 г. назначить на должность ...
  9. Образец. Примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности)
    Трудовой договор, контракт → Образец. Примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности)
    примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности) гор. москва 27 сентября 1995 г. приказ n 1. войлукову николаю семеновичу - бухгалтеру-экономисту - поручить в...
  10. Образец сообщения о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы
    Документы делопроизводства предприятия → Образец сообщения о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы
    ...соответствии с требованиями части второй статьи 64.1 трудового кодекса российской федерации сообщаем вам о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными пр...
  11. Образец. Приказ о приеме на работу, до выхода работника постоянно занимающего эту должность
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о приеме на работу, до выхода работника постоянно занимающего эту должность
    ... петрову н. и. принять на работу бухгалтером с 18 октября 1994 г., до выхода на работу работника, постоянно занимающего эту должность. 2) установить петровой и. и. зарплату в размере руб. месяц. 3) ознакомить с настоящим приказом петрову н. и. основ...
  12. Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы
    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы
    ...ии на работе и взыскании заработной платы "" 20 года я был принят на работу в в качестве . (наименование предприятия) (должность) до "" 20 года я работал в указанной должности, выполняя работу по . "" 20 года мне было объявлено устно, что я уво...
  13. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада
    Документы делопроизводства предприятия → Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада
    дополнительное соглашение к трудовому договору № от «» г. о переводе работника на другую должность с изменением оклада г. «» г. ...
  14. Договор оказания услуг по управлению юридическим лицом Управляющей компанией
    Договор оказания услуг, работ → Договор оказания услуг по управлению юридическим лицом Управляющей компанией
    договор оказания услуг по управлению юридическим лицом управляющей компанией утвержден общим собранием акционеров пр...
  15. Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
    Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
    ...ии; возможности производственных мощностей организации; методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда российской федер...

Похожие документы



Типовые договорыТиповые договоры





Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх