Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)


4,50
Голосов: 2
Просмотров: 10077
Вопросов: 3
Актуален: 22.01.2014
Тип файла .doc (Microsoft Word 97)
Тип документа: Договор

Автор документа

не в сети
Статус: Юрист
число консультаций: 306
отмеченных лучшими: 95
ответов к документам: 0
размещено документов: 6
положительных отзывов: 137
отрицательных отзывов: 0







Трудовой договор с водителем
(ненормированный рабочий день)

 

[Число, месяц, год] г. [вписать нужное]

 

[Наименование организации] ИНН/КПП [вписать нужное], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], с одной стороны, именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин Российской Федерации [Ф. И. О.], паспорт серия [вписать нужное] N [вписать нужное], выдан [кем, когда], с другой стороны, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

 

 1. Общие положения трудового договора

1.1. Работник обязуется выполнять обязанности в [наименование организации] по должности водитель, квалификации [вписать нужное] конкретный вид поручаемой работы: [вписать нужное], а Работодатель обязуется обеспечивать необходимые условия для выполнения поручаемой работы, выплачивать, установленную договором, заработную плату.

1.2. Работа имеет разъездной (подвижной) характер работы по следующим объектам: [указать местонахождение объектов, обслуживаемую местность].

1.3. Настоящий трудовой договор заключается:

  • на неопределенный срок
  • дата начала работы: [вписать нужное].
  • на определенный срок
  • дата начала работы: [число, месяц, год], дата окончания работы: [число, месяц, год].

 

 2. Условия оплаты труда

 

2.1. За выполнение работ, определенных настоящим договором, Работнику устанавливается следующая оплата труда:

  • тарифная ставка (оклад) в размере: [вписать нужное] в месяц (день, час);
  • надбавка в сумме [вписать нужное] рублей;
  • премия в размере [значение] % от [вписать нужное];
  • иные выплаты [вписать нужное].

2.2. Заработная плата выплачивается Работнику в [даты и место выплаты заработной платы].

2.3. При нарушении Работодателем установленных сроков выплат, причитающихся Работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, в размере, предусмотренном законодательством.

 

 3. Режим рабочего времени и времени отдыха

3.1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.

3.2. Ненормированный рабочий день согласно статье 101 Трудового

Кодекса РФ - особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3.3. Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы (сменности) при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели.

3.4. Выходные дни определяются [правилами внутреннего трудового распорядка, графиком сменности].

3.5. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

  • основной [значение] календарных дней;
  • дополнительный [значение] календарных дней.

 

4. Условия труда, гарантии и компенсации

4.1. Условия труда: [нормальные, тяжелые, опасные, вредные].

4.2. Гарантии: [вписать нужное].

4.3. Компенсации: [вписать нужное].

 

5. Обязательное социальное страхование

5.1. В период действия трудового договора Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с Федеральным Законом N 165-ФЗ от 16.07.1999 г. "Об основах обязательного социального страхования".

 

 6. Права и обязанности Работника

6.1. Работник имеет право на:

  • заключение, изменение и расторжение трудового договора, в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
  • своевременное предоставление, обусловленной настоящим трудовым договором работы;
  • соответствующее условиям, предусмотренным государственным нормативным стандартом и безопасности труда, рабочее место;
  • своевременную выплату заработной платы и дополнительных надбавок, установленных настоящим трудовым договором;
  • отдых: как ежегодный оплачиваемый отпуск, так и дополнительный, в качестве компенсации за ненормированный рабочий день;
  • другие права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, локальными актами организации - Работодателя, должностной инструкцией.

6.2. Работник обязан:

  • исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными актами, должностной инструкцией водителя и настоящим трудовым договором;
  • соблюдать установленную локальными нормативными актами дисциплину труда;
  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные должностной инструкцией, возложенные на него настоящим трудовым договором;
  • бережно относиться к имуществу Работодателя, а также других работников;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • незамедлительно сообщить Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

 

7. Права и обязанности Работодателя

7.1. Работодатель вправе:

  • заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с Работниками в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами;
  • утверждать локальные нормативные акты;
  • требовать исполнения Работником трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения дисциплины труда;
  • привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
  • другие права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, локальными нормативными актами.

7.2. Работодатель обязан:

  • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, в отношении заключения, изменения и расторжения трудового договора с Работником;
  • предоставлять Работнику работу, определенную трудовым договором;
  • вести учет рабочего времени по месяцам и за весь учетный период;
  • своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату;
  • обеспечить Работнику безопасность и условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и государственным нормативным стандартам;
  • обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
  • другие обязанности, определяемые трудовым законодательством, иными нормативными и локальными актами.

 

8. Ответственность Работника и Работодателя

8.1. Работник за причинение имуществу Работодателя ущерба несет материальную ответственность в размере, предумотренном действующим трудовым законодательством.

8.2. Работодатель, причинивший имуществу Работника ущерб, возмещает его в полном объеме.

8.3. Работник и Работодатель несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

8.4. Работодатель обязан возместить Работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.

8.5. Работник несет ответственность за разглашение коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.

 

 9. Порядок оформления, изменения и прекращения трудового договора

9.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

9.2. Один экземпляр трудового договора хранится у Работодателя, второй у Работника.

9.3. Все изменения трудового договора оформляются в виде дополнительного соглашения к договору и на основании правил, изложенных в главе 12 Трудового кодекса РФ.

9.4. Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

 

РАБОТОДАТЕЛЬ

[наименование организации]

[юридический адрес]

[ИНН/КПП]

[наименование банка]

[кор. счет]

[БИК]

 

[N контактного телефона]

[подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

М. П.

РАБОТНИК

[Ф. И. О.]

[адрес проживания]

[дата рождения]

[паспорт, серия, номер]

[кем и когда выдан]

[страховое свидетельство]

[ИНН]

[N контактного телефона]

[подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

М. П.

 

10. Получение Работником трудового договора

 

Экземпляр трудового договора мной получен [число, месяц, год]

[подпись] [Ф. И. О. работника]

 

 

 

Оставить комментарий к документу

Ваша оценка:

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)»

4
Олег
22.04.2014 в 19:08:22

Не чего лишнего. Все разложено по полочкам !!!

5
Ира
25.02.2016 в 08:59:03

Все хорошо, очень понятно

Армен
29.07.2016 в 09:53:34

Спасибо, попробуем_______



Видео по теме "Трудовой договор, контракт"

  • Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
    Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
  • Интервью.Трудовые отношения
    Интервью.Трудовые отношения
×

Найденые документы по теме «ненормированный рабочий день в трудовом договоре»

  1. Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
    трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день) [число, месяц, год] г. [вписать нужное] [наименование о...
  2. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма N Т-12
    Документы делопроизводства предприятия → Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма N Т-12
    документ "табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. форма n т-12" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл"
  3. Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. Форма № 1 (рабочая сила) (постановление Госкомстата РФ от 27.11.95 № 189)
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. Форма № 1 (рабочая сила) (постановление Госкомстата РФ от 27.11.95 № 189)
    ...и +-+-+- 0606749 почтовый адрес +-+ - линия отрыва сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу за 1995 год +-+ представляют: сроки форма nо. 1 представления (рабочая сила) +-+- юридические лица, их обо...
  4. Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    ....01.2012 вам могут быть предложены следующие вакансии: 1. секретарь; должностной оклад ********* руб.; режим работы – ненормированный рабочий день; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с ненормированным рабочим днем 3 календарных дня. квал...
  5. Образец соглашения о прекращении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о прекращении трудового договора
    ...оговор от .. № прекращается по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 трудового кодекса российской федерации. 2. день прекращения трудового договора – «» г.. день прекращения трудового договора является последним днем работы р...
  6. Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день с согласия работника
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день с согласия работника
    ... 30.04.2013 № 46/к г. мирск о привлечении шпунтикова м.и. к работе в нерабочий праздничный день 1.05.2013 в связи с необходимостью внеплановых работ над восстановлением рабочего электрическо...
  7. Образец оформления уведомления о праве отказаться от работы в нерабочий праздничный день
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления уведомления о праве отказаться от работы в нерабочий праздничный день
    ... уведомление 30.04.2013 № 21 о праве отказаться от привлечения к работе в нерабочий праздничный день уважаемый михаил иванович! согласно ч. 7 ст. 113 т...
  8. Приказ о привлечении к работе в выходной день
    Документы делопроизводства предприятия → Приказ о привлечении к работе в выходной день
    ... приказ о привлечении к работе в выходной день в связи с (указываются причины, по котор...
  9. Образец оформления докладной записки о необходимости привлечения сотрудника к работе в нерабочий праздничный день
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления докладной записки о необходимости привлечения сотрудника к работе в нерабочий праздничный день
    ...дная записка 30.04.2013 № 12 о привлечении к работе в нерабочий праздничный день ручкин...
  10. Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    ... российской федерации уведомляем вас об изменении условий заключенного с вами трудового договора. по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда условия труда на вашем рабочем месте признаны безопасными. вследствие этого определенные трудовым дого...
  11. Макет трудового договора
    Трудовой договор, контракт → Макет трудового договора
    ...жеследующем: структура текста * 1. предмет договора 2. права и обязанности сторон 3. оплата труда 4. рабочее время, время отдыха и социально-бытовые условия 5. сроки действия договора 6. гарантии и льготы 7. заключительные...
  12. Образец. Приказ о принятии на работу в качестве сезонного рабочего
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о принятии на работу в качестве сезонного рабочего
    ...ы страны бахчевых культур. 2. заработную плату н. п. викторову установить в соответствии с положением оплаты труда сезонных рабочих ао "мечта" 3. с настоящим приказом ознакомить н. п. викторова под расписку, разъяснив ему особенности регулирования труда...
  13. Образец соглашения к трудовому договору
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения к трудовому договору
    ...дополнить трудовой договор пунктом : «». настоящее соглашение к трудовому договору составлено в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора. подписи сторон ...
  14. Претензия об уплате штрафа за несвоевременную выдачу рабочей документации
    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Претензия об уплате штрафа за несвоевременную выдачу рабочей документации
    образец претензии об уплате штрафа за несвоевременную выдачу рабочей документации реквизиты подрядчика директору предприятия (наименование строительной тов. организации) адрес почтов...
  15. Образец соглашения об изменении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении трудового договора
    ... трудовой договор пунктом : «». настоящее соглашение об изменении условий трудового договора составлено в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора. подписи сторон ...

Похожие документы



Типовые договорыТиповые договоры





Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх