Типовые договорыТиповые договоры





Ответы юристовОтветы юристов

Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)


4,50
Голосов: 2
Просмотров: 9957
Вопросов: 3
Актуален: 22.01.2014
Тип файла .doc (Microsoft Word 97)
Тип документа: Договор

Автор документа

не в сети
Статус: Юрист
число консультаций: 306
отмеченных лучшими: 95
ответов к документам: 0
размещено документов: 6
положительных отзывов: 137
отрицательных отзывов: 0







Трудовой договор с водителем
(ненормированный рабочий день)

 

[Число, месяц, год] г. [вписать нужное]

 

[Наименование организации] ИНН/КПП [вписать нужное], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], с одной стороны, именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин Российской Федерации [Ф. И. О.], паспорт серия [вписать нужное] N [вписать нужное], выдан [кем, когда], с другой стороны, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

 

 1. Общие положения трудового договора

1.1. Работник обязуется выполнять обязанности в [наименование организации] по должности водитель, квалификации [вписать нужное] конкретный вид поручаемой работы: [вписать нужное], а Работодатель обязуется обеспечивать необходимые условия для выполнения поручаемой работы, выплачивать, установленную договором, заработную плату.

1.2. Работа имеет разъездной (подвижной) характер работы по следующим объектам: [указать местонахождение объектов, обслуживаемую местность].

1.3. Настоящий трудовой договор заключается:

  • на неопределенный срок
  • дата начала работы: [вписать нужное].
  • на определенный срок
  • дата начала работы: [число, месяц, год], дата окончания работы: [число, месяц, год].

 

 2. Условия оплаты труда

 

2.1. За выполнение работ, определенных настоящим договором, Работнику устанавливается следующая оплата труда:

  • тарифная ставка (оклад) в размере: [вписать нужное] в месяц (день, час);
  • надбавка в сумме [вписать нужное] рублей;
  • премия в размере [значение] % от [вписать нужное];
  • иные выплаты [вписать нужное].

2.2. Заработная плата выплачивается Работнику в [даты и место выплаты заработной платы].

2.3. При нарушении Работодателем установленных сроков выплат, причитающихся Работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, в размере, предусмотренном законодательством.

 

 3. Режим рабочего времени и времени отдыха

3.1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.

3.2. Ненормированный рабочий день согласно статье 101 Трудового

Кодекса РФ - особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3.3. Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы (сменности) при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели.

3.4. Выходные дни определяются [правилами внутреннего трудового распорядка, графиком сменности].

3.5. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

  • основной [значение] календарных дней;
  • дополнительный [значение] календарных дней.

 

4. Условия труда, гарантии и компенсации

4.1. Условия труда: [нормальные, тяжелые, опасные, вредные].

4.2. Гарантии: [вписать нужное].

4.3. Компенсации: [вписать нужное].

 

5. Обязательное социальное страхование

5.1. В период действия трудового договора Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с Федеральным Законом N 165-ФЗ от 16.07.1999 г. "Об основах обязательного социального страхования".

 

 6. Права и обязанности Работника

6.1. Работник имеет право на:

  • заключение, изменение и расторжение трудового договора, в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
  • своевременное предоставление, обусловленной настоящим трудовым договором работы;
  • соответствующее условиям, предусмотренным государственным нормативным стандартом и безопасности труда, рабочее место;
  • своевременную выплату заработной платы и дополнительных надбавок, установленных настоящим трудовым договором;
  • отдых: как ежегодный оплачиваемый отпуск, так и дополнительный, в качестве компенсации за ненормированный рабочий день;
  • другие права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, локальными актами организации - Работодателя, должностной инструкцией.

6.2. Работник обязан:

  • исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными актами, должностной инструкцией водителя и настоящим трудовым договором;
  • соблюдать установленную локальными нормативными актами дисциплину труда;
  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные должностной инструкцией, возложенные на него настоящим трудовым договором;
  • бережно относиться к имуществу Работодателя, а также других работников;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • незамедлительно сообщить Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

 

7. Права и обязанности Работодателя

7.1. Работодатель вправе:

  • заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с Работниками в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами;
  • утверждать локальные нормативные акты;
  • требовать исполнения Работником трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения дисциплины труда;
  • привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
  • другие права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, локальными нормативными актами.

7.2. Работодатель обязан:

  • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, в отношении заключения, изменения и расторжения трудового договора с Работником;
  • предоставлять Работнику работу, определенную трудовым договором;
  • вести учет рабочего времени по месяцам и за весь учетный период;
  • своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату;
  • обеспечить Работнику безопасность и условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и государственным нормативным стандартам;
  • обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
  • другие обязанности, определяемые трудовым законодательством, иными нормативными и локальными актами.

 

8. Ответственность Работника и Работодателя

8.1. Работник за причинение имуществу Работодателя ущерба несет материальную ответственность в размере, предумотренном действующим трудовым законодательством.

8.2. Работодатель, причинивший имуществу Работника ущерб, возмещает его в полном объеме.

8.3. Работник и Работодатель несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

8.4. Работодатель обязан возместить Работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.

8.5. Работник несет ответственность за разглашение коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.

 

 9. Порядок оформления, изменения и прекращения трудового договора

9.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

9.2. Один экземпляр трудового договора хранится у Работодателя, второй у Работника.

9.3. Все изменения трудового договора оформляются в виде дополнительного соглашения к договору и на основании правил, изложенных в главе 12 Трудового кодекса РФ.

9.4. Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

 

РАБОТОДАТЕЛЬ

[наименование организации]

[юридический адрес]

[ИНН/КПП]

[наименование банка]

[кор. счет]

[БИК]

 

[N контактного телефона]

[подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

М. П.

РАБОТНИК

[Ф. И. О.]

[адрес проживания]

[дата рождения]

[паспорт, серия, номер]

[кем и когда выдан]

[страховое свидетельство]

[ИНН]

[N контактного телефона]

[подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

М. П.

 

10. Получение Работником трудового договора

 

Экземпляр трудового договора мной получен [число, месяц, год]

[подпись] [Ф. И. О. работника]

 

 

 

Оставить комментарий к документу

Ваша оценка:

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)»

4
Олег
22.04.2014 в 19:08:22

Не чего лишнего. Все разложено по полочкам !!!

5
Ира
25.02.2016 в 08:59:03

Все хорошо, очень понятно

Армен
29.07.2016 в 09:53:34

Спасибо, попробуем_______



Видео по теме "Трудовой договор, контракт"

  • Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
    Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста
  • Интервью.Трудовые отношения
    Интервью.Трудовые отношения
×

Найденые документы по теме «трудовой договор с персональным водителем на ненормированный рабочий день»

  1. Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
    трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день) [число, месяц, год] г. [вписать нуж...
  2. Трудовой договор с водителем
    Трудовой договор, контракт → Трудовой договор с водителем
    трудовой договор № г. «» г. , именуем в дальнейшем "работодатель", в лице , действующ на основани...
  3. Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))
    Трудовой договор, контракт → Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))
    ...иказом минздрава ссср от 29.09.89 nо. 555 (ред. от 05.10.95) форма nо. 139/у журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих +-+ датаnо.фамилия,табельжалобытемператураартериальноепроба напульс причины подпись ...
  4. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма N Т-12
    Документы делопроизводства предприятия → Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма N Т-12
    документ "табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. форма n т-12" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл"
  5. Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. Форма № 1 (рабочая сила) (постановление Госкомстата РФ от 27.11.95 № 189)
    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. Форма № 1 (рабочая сила) (постановление Госкомстата РФ от 27.11.95 № 189)
    ... +-+-+-+-+- 1 2 3 4 5 +-+-+-+-+- среднесписочная чис- заполняется на основании ленность работников отчетности по труду. (без совместителей включаются работники, и работников, выпол- принятые на постоянную, нявших работы по временную, се...
  6. Договор аренды транспортного средства с экипажем (личный автомобиль водителя)
    Договор аренды автомобиля и других транспортных средств → Договор аренды транспортного средства с экипажем (личный автомобиль водителя)
    договор аренды транспортного средства с экипажем г. «» 20 г. общество с ограниченной ответственностью «&r...
  7. Договор на технический сервис персональных компьютеров в период послегарантийного срока эксплуатации
    Договор оказания услуг, работ → Договор на технический сервис персональных компьютеров в период послегарантийного срока эксплуатации
    договор № на технический сервис персональных компьютеров в период послегарантийного срока эксплуатации г. "" 200 г. , именуе...
  8. Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    ... работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна георгиевна! в связи с предстоящим изменением условий трудового договора (уведомление от 15.01.2012 № 9/2012) и вашим отказом от продолжения работы на новых условиях сообщаем, что на 15....
  9. Образец соглашения о прекращении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о прекращении трудового договора
    соглашение о прекращении трудового договора «» 20 г. № город ­­­­­­­­­...
  10. Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день с согласия работника
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день с согласия работника
    ...я к работе в нерабочим празд­ничный день 1 мая 2013 г. с 8:00 до 17:00 с оплатой согласно п. 7.1 «положения об оплате труда работников ооо «мир». основание: докладная записка начальника цеха № 1 от 30.04.2013 № 12. ...
  11. Образец оформления уведомления о праве отказаться от работы в нерабочий праздничный день
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления уведомления о праве отказаться от работы в нерабочий праздничный день
    ...аздничный день уважаемый михаил иванович! согласно ч. 7 ст. 113 тк рф трудового кодекса российской федерации, вы как отец ребенка-инвалида вправе откататься от привлечения вас к работе в нерабочий празд...
  12. Приказ о привлечении к работе в выходной день
    Документы делопроизводства предприятия → Приказ о привлечении к работе в выходной день
    ...латить в одинарном размере. руководитель организации ...
  13. Заявление о согласии работника на обработку его персональных данных
    Документы делопроизводства предприятия → Заявление о согласии работника на обработку его персональных данных
    ...их лиц я, работающий(ая) в обществе с ограниченной ответственность «» (далее по тексту – работодатель) по трудовому договору № от «» 20 года, (далее по тексту - работник), (ф.и.о. полностью) имеющий(ая) паспорт гр...
  14. Образец оформления докладной записки о необходимости привлечения сотрудника к работе в нерабочий праздничный день
    Документы делопроизводства предприятия → Образец оформления докладной записки о необходимости привлечения сотрудника к работе в нерабочий праздничный день
    ...дная записка 30.04.2013 № 12 о привлечении к работе в нерабочий праздничный день ручкин...
  15. Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    ...ограниченной ответственностью «мир» уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора 15.01.2012 № 9/2012 менеджеру по работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна ...

Похожие документы

Загрузка
Наверх