Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днём, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатели с учётом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 116

Вы также можете получить комментарии к ст. 116 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 116 ТК РФ

Дело № АКПИ12-1305
от 30 января 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № АПЛ12-651
от 1 ноября 2012 г.
Апелляция
Дело № АКПИ12-317
от 3 сентября 2012 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № ГКПИ10-545
от 4 августа 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № 64-Г07-23
от 12 декабря 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска»


Упоминания ст. 116 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска, ТК РФ
    18.07.2016 местности, в которой предусмотрены коэффициенты и надбавки за работу в неблагоприятных климатических условиях, то к основному отпуску добавляется ещё и дополнительный (ст.116 ТК РФ). Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска зависит от местности, в которой Вы работаете. Это обязательные требования закона к продолжительности
  • удлинённый отпуск
    08.06.2015 А вот, что касается дополнительного отпуска. то можно его установить и достаточно продолжительным, если есть финансовые возможности у предприятия, о чем сказано в ст.116 ТК РФ: Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если
  • составление графика отпусков в соответствии со ст.115,116 ТК РФ
    19.12.2014 Доброе утро, Светлана. В ст.116 ТК РФ сказано: Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников
  • Дополнительный отпуск
    25.10.2014 государственной авиации", в частности с п.67-76, где расписан порядок предоставления дополнительного отдыха и в том числе дополнительных дней отпуска. Хотелось бы привести вам и ст.116 ТК РФ, где сказано: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам
  • дополнительный оплачиваемый отпуск медработникам
    21.10.2014 Добрый день, Бронислав, Согласно ст. 116 ТК РФ: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим
  • дополнительный оплачиваемый отпуск
    17.03.2014 Добрый вечер, Виктор. В соответствии со ст. 116 ТК РФ дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в размере, предусмотренном локальными нормативными актами работодателя. Ежегодные дополнительные
Загрузка
Наверх