Ответы юристовОтветы юристов



Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: 9060684949


Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 287

Вы также можете получить комментарии к ст. 287 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 287 ТК РФ

Дело № 2-АПГ16-2
от 6 апреля 2016 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, апелляция
Дело № 309-КГ14-4819
от 28 ноября 2014 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству»


Упоминания ст. 287 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, ТК РФ
    18.11.2015 основной и дополнительный. Во-вторых, а почему вы использовали отпуск только 22 календарных дня по совместительству, ведь вы имели право на полный отпуск в соответствии со ст.287 ТК РФ, а это 28 календарных дней, и дополнительный отпуск вам положен тоже, но его продолжительность зависит от вида отпуска. И в третьих, не совсем понятно о каком
  • Работа по совместительству
    02.08.2015 отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. И в ст.287 ТК РФ сказано: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
  • Отпуск внешним совместителям
    08.04.2015 Добрый день, Екатерина. В ст.287 ТК РФ сказано: Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
  • какой положен отпуск, если работаю на полставки
    28.02.2015 работающих в условиях неполного рабочего времени ограничений в продолжительности отпуска нет, то есть им положен тот же отпуск в 28 календарных дней, что оговорено в ст.287 ТК РФ: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными
  • Оплата за вредность педагогическим работникам имеющим менее 0,5 ставки.
    04.02.2015 установлена надбавка в 4%. Что касается того факта, что работники работают по совместительству внешнему или внутреннему. в данной ситуации это не имеет значения. так как ст.287 ТК РФ гласит: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
  • отпуск внутреннему совместителю
    30.01.2015 вполне можете и выйти на работу, ведь в ст.286 ТК РФ сказано: по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы Также хотелось привести нормы ст.287 ТК РФ, где в частности сказано: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
  • как оплачивается работа по совместительству на период отпуска основного работника
    17.09.2014 Доброе утро, Светлана. В ст.287 ТК РФ сказано: гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными
  • ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому договору
    15.09.2014 работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Также хотелось бы вам привести нормы ст.287 ТК РФ, где укзано: Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных
  • Право работника при ликвидации предприятия в РФ
    03.09.2014 пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ); выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Из норм статьи 287 ТК РФ следует, что совместителям выходное пособие выплачивается на общих основаниях; средний заработок за период трудоустройства, но не более двух месяцев
  • оплата работы в выходные дни для совместителей
    29.07.2014 Добрый вечер, Надежда. В ст.287 ч.2 ТК РФ сказано: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
Загрузка
Наверх