Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определённую этим договором.
[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Работодатель - физическое лицо обязан:

  • оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
  • оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
[инфо] (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 303

Вы также можете получить комментарии к ст. 303 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 303 ТК РФ


Загрузка
Наверх