Ответы юристовОтветы юристов



Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 (906) 068-4949
онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 9
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 905 942-69-48


Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации (далее также - освобожденный профсоюзный работник), после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при её отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. При невозможности предоставления указанной работы (должности) в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или отсутствием в организации, у индивидуального предпринимателя соответствующей работы (должности) общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз сохраняет за этим работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае получения образования - на срок до одного года. При отказе работника от предложенной соответствующей работы (должности) средний заработок за ним на период трудоустройства не сохраняется, если иное не установлено решением общероссийского (межрегионального) профессионального союза.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором.


Комментарии к ст. 375

Вы также можете получить комментарии к ст. 375 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 375 ТК РФ

Дело № 80-АПГ13-1
от 21 июня 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, апелляция
Дело № 16-В10-9
от 25 июня 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 48-В09-18
от 2 апреля 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам»


Упоминания ст. 375 ТК РФ в юридических консультациях

Загрузка
Наверх