Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)

Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьёй 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трёх недель со дня получения указанных требований.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)


Комментарии к ст. 400

Вы также можете получить комментарии к ст. 400 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Загрузка
Наверх