количество дней отпуска

08.08.2015

какое количество дней отпуска за полный отработанный год машиниста бульдозера во вредных условиях и северного района

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Юрий.

В соответствии с действующим законодательством вам положен ежегодный основной отпуск протяженностью в 28 календарных дней( ст.115 ТК РФ):

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда не менее 7 календарных дней, о чем сказано в ст.117 ТК РФ:

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Но с дополнительным отпуском есть нюансы.

Во-первых, этот вид отпуска предоставляется, если по результатам аттестации шифр вредных условий не менее 3.2 и выше.

Во-вторых, этот отпуск предоставляется только за фактически отработанное время. То есть в течении года работник болеет, ходит в отпуск очередной или бесплатный, то есть некоторый период не работает во вредных условиях, поэтому их и исключают и соответственно дают отпуск только за отработанное время.

И, в-третьих, на законодательном уровне минимальная продолжительность дополнительного отпуска установлена 7 дней, но работодатель исходя из собственных финансовых возможностей и специфики труда вправе установить отпуск длинее. То есть вам нужно ознакомиться с вашими локальными актами, в частности с коллективным договором ( если он у вас был принят), с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором.

Что касается отпуска за работу в условиях крайнего севера и районах к нему приравненного. В ст.321 ТК РФ сказано:

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В зависимости от района занятости у васм может быть либо 24 календарных дня либо 16 календарных дней северного отпуска.

Таким образом примерное количество дней отпуска составит:

28+7+24= 59 календарных дней. Но как я указала могут быть нюансы, о которых известно только вам.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх