ст.261 Трудовой Кодекс

На предприятии где я работаю проходит реструктизация и меня хотят сократить. У нас многодетная семья (3-е детей), жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.(уходила в отпуск с предприятия). Отдел кадров утверждает что ст.№261 ТК РФ на меня не распространяется т.к. жена находится в трудовых отношениях с предприятием, хотя она и не работает в данный момент. Правомерны ли такие утверждения отдела кадров?Заранее спасибо.

Ваш комментарий *
Ёфикация:


Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх