Работодатель не платит з/п и хочет уволить

Здравствуйте.У меня такая проблема: работаю официально, работодатель задерживает з/п более 15 дней. Я написал уведомление по ст.142 ТК РФ и отнёс на подпись работодателю о том, что не выйду на работу до выплаты з/п. Он подписал уведомление, а на следующий день заявил, что если я не выхожу на рабочее место, он меня расчитает и уволит, хотя по законам РФ он не имеет на это никакого права. Подскажите пожалуйста, что мне делать в этом случает?


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Дмитрий.

В таком случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если же Вы все-таки будете уволены, то Вам необходимо обратиться с иском в суд о признании увольнения незаконным, но в данном случае нужно учесть, что срок исковой давности по такой категории дел составляет 1 месяц с даты увольнения.

Что касается невыплаты заработной платы, то также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций


Лучшие юристыЛучшие юристы

Телефон: +7 952 292-75-45
Телефон: +7 918 459-40-11
онлайн
Фото юриста
Степанова Татьяна
г. Санкт-Петербург
рейтинг: 0
Телефон: +79213445674

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх