Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

увольнение

05.09.2015

я работаю в детском саду... Воспитатель.. при приеме на работу моя зарплата была 1.49 ставки... После конфликта меня перевели на одну ставку (13000) у МЕНЯ НА ИЖДИВЕНИИ ДВОЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ И Я СНИМАЮ ЖИЛЬЕ.. ЗАВЕДУЮЩАЯ ПЫТАЕТСЯ МЕНЯ УВОЛИТЬ.. имеет ли она право? Как мне быть в данной ситуации?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Трудовым кодексом предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя.

Одного желания заведующей для Вашего увольнения не достаточно.

При соблюдении Вами правил внутреннего распорядка, отсутствии дисциплинарных взысканий уволить Вас законным способом не смогут.

Связаться с юристом
Кладовая Оксана Александровна, город Ростов-на-Дону
Телефон:8(928)1656504
E-mail:yurist.61@yandex.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: от 500 рублей

Загрузка
Наверх