Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 3
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

при 5-дневной раб.недели с двумя выходными, как расчитать кол-во календарных дней отпуска (за две недели)

если отпуск берется с 24 по 30 августа, но 29-30 законные мои выходные (суббота,воскресенье), имею ли я право взять отпуск на 5 календарных дней, то есть с 24 по 27 августа?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Согласно ст. 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее14-календарных дней.

В ТК РФ о продолжительности другой части отпуска ничего не говорится. Следовательно трудовое законодательство допускает разделять другую часть отпуска по несколько дней. То есть дни отпуска могут попадать как на рабочие, так и на выходные дни. Поэтому вы можете разбить эту часть отпуска и по 1 дню, и по 2 дня и как в вашем случае 5 дней. Но только в том случае, если ваш работодатель согласится на такой график разделения отпуска. Так как разделение отпуска возможно только по соглашению между работником и работодателм.

Связаться с юристом
Макарова Ирина Николаевна, город Электрогорск
E-mail:makarovair@inbox.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
карта сбербанка 4276840276517206

Можете, по соглашению с работодателем и графиком отпусков .

С уважением , Екатерина .

Связаться с юристом
Екатерина, город Жуковский
E-mail:Catsam86@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость услуг 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности. Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом: карта сбербанка 4276400047900387

Загрузка
Наверх