Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

отпуск при сменном графике работы

03.11.2015

мой отпуск попадает на новогодние праздники входят ли праздничные дни в мой отпуск а работаю в сменном графике 3 через 3

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Андрей.

Нет праздничные дни не входят, но только те, которые перечислены в ст.112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

То есть, если будет Постановление о переносе рабочих и выходных дней, то оно на вас распространяться не будет, во-первых, потому что у вас график другой, а во-вторых это Постановление распространяется только на работающих, а не на отпускников.

Что касается непосредственно вашего отпуска. В ст.120 ТК РФ сказано:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

То есть, праздничные дни, в вашем случае новогодние праздники не будут включены в ваш отпуск, но они будут добавлены к вашему отпуску.Ну допустим, ваш отпуск предоставляется на 28 дней, которые оканчиваются к примеру 15 января, к ним добавятся еще 8 дней праздничных, таким образом вы будете отдыхать до 23.01.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх