курсы переподготовки

15.11.2015

здравствуйте. подскажите пожалуйста, работодатель отправляет меня на курсы переподготовки при этом за мной не сохраняется средняя з.п. мне предложили два варианта либо 10 дней за свой счёт, либо приходить на работу с обеда. работаю я воспитателем в д.с. первое моё образование экономическое.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Ульяна.

Странно, что вам отказано в начислении средней заработной платы при повышении квалификации на которую вас направляет работодатель, ведь это противоречит нормам ТК, В частности в ст.187 ТК РФ сказано:

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Я бы вам рекомендовала письменно обратиться к работодателю за разъяснениями, почему гарантированные вам ст.187 ТК РФ права нарушаются.

И еще один момент. если вам не предоставляют положенные компенсации вы можете и отказаться от переподготовки.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх