Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: 9060684949
Телефон: +7 905 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы, ТК РФ

Администрация предприятия в приказном порядке отправляет в отпуск без содержания сроком на 6 месяцев. Законны ли действия администрации?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Валентина. Нет, отпуск без содержания может предоставляться исключительно по инициативе работника, а не работодателя. В приказном порядке отправлять сотрудников в неоплаченный отпуск запрещено. Поэтому такие действия администрации незаконны.

Если в данный момент отсутствует работа для сотрудников, то работодатель обязан оформить приказом простой и оплачивать работникам зарплату в размере не ниже 2/3 тарифной ставки или оклада согласно ст. 157 ТК РФ.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Добрый вечер, Валентина.

В ст.128 ТК РФ сказано:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

То есть инициатива должна исходить от работника, а не от работодателя, но я думаю, что ваше руководство итак об этом знает, поэтому я бы вам рекомендовала написать коллективную жалобу в Инспекцию труда о незаконных действиях вашего руководства, приложив несколько копий заявлений, я думаю так будет намного проще урегулировать вопрос, чем ругаться или требовать оформление простоя.

Также можете написать жалобу в прокуратуру, думаю, что только компетентные органы вполне доходчиво объяснят вашему руководству как нужно соблюдать права работников.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх