трудовое законодательство

Сотрудник был под следствием по уголовному делу,оправдан в зале суда. Решение суда вступит в силу через две недели. Может ли сотрудник выходить на работу до вступления в силу решения суда.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Евгения Борисовна.

Все будет зависеть от обстоятельств дела. Дело в том, что если работник был под стражей, значит преступление было серьезным, поэтому возможно последует апелляция, поэтому желательно дождаться вступления приговора в силу. Если же у вас нет сомнений, в результате апелляции, то можно приступить к работе и на следующий день после оглашения приговора.

Ведь теперь сотрудник не под стражей и ничто ему не препятствует исполнять свои трудовые обязанности.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх