Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 132. Оплата по труду, ТК РФ

Добрый день !

подскажите, пож-та,

сотрудник по собственному желанию увольняется из организации 14 апреля, т.к. 18.04 выходит на новое место.

29 апреля - выплата премии для сотрудникво компании, по итогам 2015 года

Положении о премировании для сотрудникова компании, уволенным до выплаты премии она не выплачивается (!)

Сотрудник, который увольнянется 14.04.2016, утверждает, что мы нарушаем ст 132 ТК РФ.

не пойму при чем тут 132 ст...

какое Ваше мнение ? спасибо

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Наталья.

Я думаю ваш работник имеет в виду дискриминацию его прав. Дело в том, что премия у вас выплачивается за 2015 год, а он увольняется в 2016 году, соответственно лишать его премии за полностью отработанный период будет незаконным.

Что касается самого условия в Положении о премировании, то его можно расценивать следующим образом. если премия начисляется по итогам месяца. а работник полный месяц не отработал, соответственно ему премия и не положена, а в вашем случае идет речь за полностью отработанный период, поэтому данное условия Положения в этой ситуации не применимо.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх