Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

Статья 100. Режим рабочего времени, ТК РФ

09.04.2016

Добрый день, интересует вопрос по поводу того, За сколько должен приходить сотрудник на работу если смены у него стоят к примеру с 8:00. А так же интересует вопрос сколько в день должен отрабатывать сотрудник при 40 часовой пятидневке с перерывом в час на обед( 8 часов или 9 часов)

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Екатерина.

При 40-часовой рабочей неделе работник должен работать по 8 часов в рабочий день, но не по 9 часов.

Я так понимаю, что вас обязывают приходить на работу раньше, для получения наряда допустим для переодевания в рабочую одежду. И соответственно этот час вам никто не оплачивает. Дело в том, что в подобной ситуации данный вопрос должен быть определенных в локальных актах предприятия, то есть в тех же Правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре.

Но у вас такого нет, поэтому я бы вам рекомендовала собрать собрание работников, пригласить представителя от руководства и огласить ему претензии в том, что вы фактически находитесь на предприятии 9 часов, а оплачивается вам только 8, поэтому либо нужно перенести наряд на 8 утра либо как-то компенсировать переработку, допустим тем же увеличением оплаты или дополнительными днями отпуска, а возможно отгулами, в противном случае вы будете вынуждены написать жалобу в Инспекцию труда о нарушении ваших прав, причем на постоянной основе.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх