Статья 100. Режим рабочего времени, ТК РФ

09.04.2016

Добрый день, интересует вопрос по поводу того, За сколько должен приходить сотрудник на работу если смены у него стоят к примеру с 8:00. А так же интересует вопрос сколько в день должен отрабатывать сотрудник при 40 часовой пятидневке с перерывом в час на обед( 8 часов или 9 часов)

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Екатерина.

При 40-часовой рабочей неделе работник должен работать по 8 часов в рабочий день, но не по 9 часов.

Я так понимаю, что вас обязывают приходить на работу раньше, для получения наряда допустим для переодевания в рабочую одежду. И соответственно этот час вам никто не оплачивает. Дело в том, что в подобной ситуации данный вопрос должен быть определенных в локальных актах предприятия, то есть в тех же Правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре.

Но у вас такого нет, поэтому я бы вам рекомендовала собрать собрание работников, пригласить представителя от руководства и огласить ему претензии в том, что вы фактически находитесь на предприятии 9 часов, а оплачивается вам только 8, поэтому либо нужно перенести наряд на 8 утра либо как-то компенсировать переработку, допустим тем же увеличением оплаты или дополнительными днями отпуска, а возможно отгулами, в противном случае вы будете вынуждены написать жалобу в Инспекцию труда о нарушении ваших прав, причем на постоянной основе.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх