Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), ТК РФ

12.06.2016

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора с 21.01.2016 хочу уволиться по собст желанию,возможно ли это

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Татьяна.

Конечно, Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе, находясь в отпуске по уходу за ребёнком.

Запрет на увольнение работника в отпуске распространяется только на увольнения по инициативе работодателя (ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ). Работодатель не может уволить Вас сейчас, например, по сокращению или за несоответствие должности или по другим основаниям, перечисленным в ст.81 ТК. Но Вы сами, по своей инициативе, т.е., по собственному желанию, можете уволиться когда угодно. Даже находясь в отпуске или на больничном.

Подавайте заявление об увольнении в двух экземплярах. На Вашем должна остаться отметка о принятии. Заявление подаётся минимум за две недели до даты желаемого увольнения. Можно уволиться и раньше чем через две недели, но это возможно только по согласованию с работодателем.

В последний день срока Вас обязаны уволить, выдать окончательный расчёт, трудовую книжку и справку о сумме заработка за два последний года работы на данного работодателя.

Всё ли понятно я объяснила? Остались ли ещё у Вас вопросы?

Связаться с юристом
Шерешевская Ольга Владимировна, город Благовещенск
E-mail:olkas2004@mail.ru
Skype:Olga Shereshevskaia
ICQ:473-599-269
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Поблагодарить меня за помощь Вы можете переводом на карту Сбербанка
4276 0170 0131 9774



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх