Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 5
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников, ТК РФ

10.08.2016

Добрый вечер! Мой муж научный сотрудник высшего образовательного учреждения, возглавляет научное подразделение института. В настоящий момент по состоянию здоровья вынужден проходить лечение в США. Но он не прекращает дистанционно консультировать, писать книги, статьи. Заниматься с аспирантами, магистрами.. На основании 312.3 ТК РФ ему отказали в подписании договора о дистанционной работе. Правы ли они?Юлия.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Юлия.

Да, руководство вуза правомерно отказывает в заключении трудового договора о дистанционной работе.

Министерство труда и социальной защиты РФ в Письме от 17 февраля 16г. № 14-2/В-125 объяснило, что Трудовой кодекс РФ не допускает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, который выполняет работу за пределами РФ.

Дело в том, что согласно ст. 312.3 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. К тому же, согласно ст.13 ТК РФ трудовое право РФ действует только на территории РФ. Работодатель не может обеспечить безопасные условия труда для дистанционного работника, который трудится за пределами РФ.

Таким образом, работа, которую выполняет Ваш муж, не может регулироваться трудовым договором. В таких случаях оформляется договор гражданско-правового характера.

Минтруд уже не первый раз озвучивает это мнение. Его рекомендации используют инспекции труда и прокуратура при проверках. Дело может изменить только судебное решение. Но в данном случае, полагаю, что суд будет придерживаться этой же позиции. Работодатель физически не сможет выполнить требования трудового законодательства, поэтому заключение трудового договора в данном случае невозможно.

Связаться с юристом
Шерешевская Ольга Владимировна, город Благовещенск
E-mail:olkas2004@mail.ru
Skype:Olga Shereshevskaia
ICQ:473-599-269
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Поблагодарить меня за помощь Вы можете переводом на карту Сбербанка
4276 0170 0131 9774

Загрузка
Наверх