Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Увольнение по сокращению штатов

Здравствуйте! Меня уволили по сокр. штатов, я подал иск о восстановлении, его не удовлетворили. Подал апелляц. жалобу (принята, назначено заседание). Могу ли я требовать в апелляц. инстанции повторения процедуры сокращения в соответствии с требованиями ТК РФ, так как процедура сокращения была проведена незаконно (мне официально была предложена только одна должность, которая не соответствовала моему образованию и специальности - в решении судья не обратил на это никакого внимания, тем более, что я не смог по болезни присутствовать в суде и представителя не имел). Требование заявленное в иске было - восстановить на работе, однако я знаю, что в наст. время в организации переделали штатное расписание так, что в нем действительно отсутствуют вакантные должности cоответствующие моей спец-сти, образованию и т.п.. Заранее благодарен!

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день.

Согласно ст. 327.1 ГПК РФ ссылка на новые доказательства недопустима. Единственное исключение составляет случай, когда вы не могли представить эти доказательства в суд первой инстанции по не зависящим от вас уважительным причинам.

Что-то определенное сказать нельзя, нужно знать, по каким основаниям вы просили восстановить вас на работе, почему суд отказал в удовлетворении вашего иска, если была нарушена процедура увольнения. Может, не смогли доказать свою позицию.

Если хотите, могу изучить ваши документы, тогда уже можно будет о чем-то более или менее конкретном разговаривать.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх