Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 (906) 068-4949
онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 9
Телефон: 8 923 308 00 82


неиспользованный отпуск

18.06.2014

здравствуйте,если за прошлый год отпуск был использован частично,можно ли использовать его на следующий год, или его компенсируют только при увольнении


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Елена.

В соответствии со ст.125 ТК РФ, вы имеете полное право разделить свой отпуск на несколько частей. Но отпуск в этом случае не пропадает, а может быть предоставлен работнику в следующем году, в частности остатки отпуска можно присоединить к отпуску за текущий год либо по желанию работника вместо дней отдыха ему может быть предоставлена компенсация, данные нормы оговорены в ст.126 ТК РФ.

То есть вы имеете право взять отпуск за текущий год, а остальные дни превышающие 28 дней основного отпуска взять компенсацией, но опять же если таково ваше желание. Отпуск, которым вы не конца воспользовались в прошлом году должен быть вам предоставлен в текущем году, в течении 12 месяцев, то есть с 01.01.2014 г. до 31.12.2014 г.

Итог: часть не использованного отпуска за прошлый год должна быть представлена вам в текущем году до 31.12.2014, либо вы его по своему желанию можете взять в виде денежной компенсации. Остатки отпуска не суммируются и не собираются до увольнения сотрудника, а погашаются максимум на следующий год.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх