касательно трудового договора

23.06.2014

Здравствуйте!

Согласно нормативным документам молодым специалистам, прибывшим на работу в муниципальные учреждения культуры устанавливается денежное пособие "подъемные". Для этого необходимо в управление социальной защиты предоставить ряд документов. Документы для назначения денежного пособия представляются в течении 15 дней после заключения трудового договора. Но у нас сотрудник уже работает с 2011г. Можно ли с ним расторгнуть договор по согласованию сторон и следующим днем оформить новый? Будет ли это законно? Спасибо.


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх