увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию если он отработал меньше месяца на испытательном сроке. (Договор и приказ о приеме на работу не был подписан работником)


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Ирина. Нет, если работник находится на испытательном сроке, то он не должен отрабатывать 2 недели. Для испытательного срока есть исключение, предусмотренное в ч.4 ст. 71 ТК РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Из этого следует, что вы должны отработать три дня, больше задерживать вас работодатель не вправе.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх