Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: 9060684949


Ответы юристовОтветы юристов

увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию если он отработал меньше месяца на испытательном сроке. (Договор и приказ о приеме на работу не был подписан работником)


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Ирина. Нет, если работник находится на испытательном сроке, то он не должен отрабатывать 2 недели. Для испытательного срока есть исключение, предусмотренное в ч.4 ст. 71 ТК РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Из этого следует, что вы должны отработать три дня, больше задерживать вас работодатель не вправе.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх