Продление срочного трудового договора

Работодатель продлил срок срочного трудового договора дополнительным соглашением. Верно ли это? И в каких случаях срочный трудовой договор переходит в бессрочный?


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Юлия. Нет, это будет неправильно. В ч.2 ст.58 ТК РФ указано:

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Из этой статьи следует, что если вы продолжаете работать по истечению срока срочного трудового договора, то он теперь будет считаться бессрочным. А продлить срок срочного трудового договора нельзя. Тут либо увольнение, либо переобразование трудового договора в бессрочный.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх