Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Здравствуйте.

Я проработал 1о месяцев на заводе во вредных условиях труда. По трудовому договору за работу во вредных условиях труда мне должен быть предоставлен дополнительный отпуск 7 дней. Месяц назаз я перевёлся в другой цех на этом же заводе. Сейчас моя работа не связана с вредностями. Я собираюсь пойти в отпуск. Подскажите, пожалукйста, предостят ли мне дополнительные дни к отпуску за отработанные во вредных условиях труда десять месяцев.


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Сергей Владимирович. Да, пропорционально отработанному времени Вам предоставляется отпуск. Если Вы идете в ежегодный отпуск, с предприятия не увольнялись.

Связаться с юристом
Кулабухов Вадим Сергеевич, город Санкт-Петербург
E-mail:vadik198609@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость консультации составляет: 500 рублей, составление документов - от 1000 рублей. Поблагодарить за ответ Вы можете путем перечисления денежных средств на карту банка Санкт-Петербург 5321 8671 3224 0261.

Сергей Владимирович,если Вы не использовали отпуск за вредность и просто перевелись в другой цех, а не уволились, Вам вместе с основным отпуском обязаны предоставить отпуск за вредность, НО за период работы во вредных условиях труда -с 10.2013 по 07 2014, получается 6 дней.

Связаться с юристом
Елена Петровна
E-mail:dudchenkoDVPS@mail.ru

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх