Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 3
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

.Могут ли меня уволить или наказать за отказ от отчислений

На работе приняли новый коллективный договор который обязует работников отчислять 1 процент либо в профсоюз,либо администрации.Могут ли меня уволить или наказать за отказ от отчислений (за нарушение колдоговора)

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый!
Отчисления 1процент либо в профсоюз,либо администрации

Доброе утро, Татьяна.

Для начала хотелось бы привести нормы ст.8 ТК РФ, где указано:

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

Также хотелось бы привести последний абзац ст.138 ТК РФ, где сказано:

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Приняв в коллективном договоре условия об обязательных отчислениях из заработной платы, ваше руководство допустило нарушение ст.8 ТК РФ, так как все выплаты, на которых не обращено взыскания являются сугубо добровольными. Кстати, если вы не являетесь членом профсоюза, то соответственно и платить им 1% вы не обязаны. Касаемо выплаты 1% в фонд предприятия, то такие требования тоже не законны. Я бы вам советовала обратиться в Инспекцию труда с заявлением и просьбой урегулировать данную ситуацию на вашем предприятии.

Касаемо вашего вопроса по поводу увольнения или наказания за нарушения условий коллективного договора, то при других условиях, которые соответствуют действующему трудовому законодательству, наказать конечно могут, все естественно зависит от конкретной ситуации. Но в вашем случае, отказ от выплаты 1% можно будет оспорить, так как это не законно.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх