Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 3
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

срочные и бессрочные договора

26.08.2014

Добрый день. Можно ли перевести руководителя организации на срочный договор в связи с введением эффективных контрактов , если он принят на работу бессрочным? Руководитель уже 4 года является пенсионером.


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Марина.

Если работник будет согласен на это, то можно. Если не согласен, то нельзя. Ведь у него заключен бессрочный трудовой договор, вновь принимаемые работники уже могут приниматься по срочному трудовому договору.

Если согласия руководителя не будет, то заменить бессрочный трудовой договор срочным нельзя, ведь это нарушение прав работника (его положение будет ухудшено). Если же он обратится в суд за защитой своих прав, то любой суд признает это нарушением ТК РФ.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх