Перенос части отпуска на следующий год работнику, трудящемуся во вредных условиях труда.

а) Правомерен ли перенос части отпуска на следующий год работнику, трудящемуся во вредных условиях труда, при условии, что сам работник требует предоставления всего отпуска в текущем году? (Часть отпуска была предоставлена ранее.)

б) Какое наказание может грозить работнику отдела кадров за отказ предоставить весь отпуск в текущем рабочем году?


Метки вопроса: отпуск |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх