Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 3
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

дополнительное соглашение к трудовому договору

Добрый день!

Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет хочет приступить к работе, но дистанционно, согласно гл.49.1. ТК РФ. Руководство не против.

Как оформить правильно такой временный перевод. Договор заключен "офисный", мы

планируем изменить условия труда на определенный срок (на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Что необходимо прописать в доп. соглашении?

можно ли получить образец?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Наталья.

Оформить такой перевод можно дополнительным соглашением, в котором обязательно нужно указать срок его действия, какой пункт трудового договора изменяется, каковы новые условия, период их действия.

Прилагаю образец:

Дополнительное соглашение
об изменении условий трудового договора

№_______ от «____»_________20___г.

г.________ «_____»___________20___г.

__________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны и _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
(должность, структурное подразделение)
_____________________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору

№____ от «____»__________20__г., пришли к взаимному согласию об изменении пункта _______ указанного договора.

Пункт _________ трудового договора изложить в следующей редакции:
находящейся в отпуске по уходу за ребенком, установить работу на условиях _____________________________________________________

_____________________________________________________________________________
(должность, структурное подразделение, размер ставки)
2. Дополнительное соглашение вступает в силу с «____»_____________20__г.
Срок действия соглашения с «____»________20__г. по «____»___________20____г.
3.Работнику выплачивается должностной оклад ________________________________


4.Дополнительные условия:__________________________________________________
_____________________________________________________________________________
5.Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.
6.Аннулирование данного соглашения может быть произведено только по взаимному согласию сторон в письменной форме.
Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

Работодатель: Работник:

_______________ ___________________
(подпись, Ф.И.О.)

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх