Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

принуждение к труду ,лишение премии

Я водитель автомашины и выполняю добросовестно все что связано со своими обязанностями.Начальник подошел ко мне и в устной форме приказал вымыть и привести в порядок другую машину не закрепленную за мной и не имеющую ко мне ни какого отношения .аргументировав,что это отдельное поручение.Я попросил продублировать распоряжение в письменной форме.Он отказался:сказал пиши объяснительную.Я тоже отказался.Тут-же на меня составили акт и лишили премии.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер. Федор. Если данная работа ( а именно приведение в порядок другой машины) не обусловнена вашим трудовым договором и должностной инструкцией, то вы не должны это выполнять. В ст. 60 ТК РФ указано:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В связи с этим начальник не обосновано написал акт об отказе давать объяснение и лишил вас премии.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх