Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

предоставление отпуска

12.10.2014

может ли предоставляться отпуск маме с 2 детьми в любое удобное для нее время

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Тамара, Да, могут, но только в том случае, если такая норма предусмотрена в коллективном договоре предприятия и это касается только дополительных отпусков без зароботной платы. В ст.263 ТК РФ указано:

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Из данной нормы следует, что такое такое право матери 2-х детей предоставляется только при условии, что дополнительный отпуск без содержадния указан в колдоговоре.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх