Отработка после уволнения.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, обязан ли работник отрабатывать после подачи заявления об увольнении по собственному желанию? Если да, то сколько дней?


Метки вопроса: увольнение |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер.

В соответствии с ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. (исключение - испытательный срок, в этот период работник должен предупредить работодателя не менее, чем за 3 дня).

Если работодатель согласен уволить работника, то он может это сделать даже в день подачи заявления об увольнении. Если работодатель не согласен уволить работника в день, указанный работником в заявлении, то максимальный срок отработки 2 недели с даты подачи заявления.

Если увольнение вызвано невозможностью продолжения работы, то это другой вопрос.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх