Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: 9060684949


Ответы юристовОтветы юристов

Декретный отпуск

31.01.2014

Здравствуйте, имеет ли право работодатель для того что бы избежать оплаты декретных отпусков при устройстве на работу составлять трудовой договор каждый три месяца?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день, Юлия.

Срочный трудовой договор заключается только в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ.

Заключение срочного трудового договора в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, установленных законом (в том числе и оплаты декретного отпуска) ЗАПРЕЩАЕТСЯ (это указано в ст. 58 ТК РФ).

Вы можете обратиться с иском в суд о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок.

Также если срочный трудовой договор не расторгается, то он считается заключенным на неопределенный срок (если новый трудовой договор не составлен и вы продолжаете работать).

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх