Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

порядок и условия оплаты ежегодного отпуска

какой порядок и условия оплаты ежегодного отпуска ,если работник отработал шесть месяцев?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Владимир.

Порядок одинаков для всех независимо от стажа, который дает право на ежегодный отпуск.

Отпускные должны быть начислены и выплачены работнику за три дня до начала отпуска. что оговорено в ст.136 ТК РФ:

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Что касается самого порядка расчета отпускных, то это оговорено в ст.139 ТК РФ. Отпускные начисляются в размере средней заработной платы. если вы не проработали полный год, то средняя заработная плата расчитывается исходя из проработанного периода

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх