Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

основной отпуск

Здравствуйте! У меня вопрос. в 1998 году я не отгуляла основной отпуск. Положена ли мне компенсация при увольнении в 2014 году. Спасибо.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Доброе утро, Татьяна.

Не использованные ежегодные отпуска не имеют срока давности и соответственно не пропадают, если вы увольняетесь то вам должны либо выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска либо предоставить сам отпуск с последующим увольнением. Данная норма прописана в ст.127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Итог: Вы вполне можете взять свой отпуск за 1998 год и в качестве компенсации и в качестве дней отпуска.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх