Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

время отдыха при 24 часовом графике

Здравствуйте! У нас 24 часовой график работы(охрана на транспорте).Работодатель регламентирует всего два часа на отдых.Мы считаем,что должно быть 4 часа не менее.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Геннадий.

Ваш работодатель прав, ведь в соответствии с законодательством максимальная продолжительность перерыва в течении рабочего дня или смены составляет 2 часа, о чем гласит ст.108 ТК РФ:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

То есть максимально положено два часа, но ведь это время можно распределить по всей смене, допустим по полчаса через равные промежутки времени или в оптимальные сроки с учетом ваших обязанностей.

В данной ситуации законодательство дает возможность работодателю с учетом специфики его предприятия по согласию с работниками определить оптимальный вариант перерывов во время смены. Естественно это должно быть отражено в локальных актах то есть в правилах внутреннего трудового распорядка в ваших трудовых договорах и в коллективном договоре.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх