увольнение

04.11.2014

Срок срочного трудового договора истекает 2 ноября 2014 года, могу ли я оформить приказ на увольнение и произвести расчет 31 октября 2014 г.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Марина.

Нет вы не можете так сделать, это будет нарушением.

В ст.14 ТК РФ сказано:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

То есть вы должны уволить работника 03.11.2014 и соответственно произвести с ним полный рассчет.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх