Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 11
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: 9060684949


Ответы юристовОтветы юристов

Законна ли невыплата фактически отработанного времени сверх месячной нормы?

Добрый вечер!

Возникла неоднозначная ситуация и как следствие - вопрос.

Вводная часть: Я работаю на предприятии по сменному графику работы. Работа происходит в две смены по 12 часов каждая.

Установлен оклад, скажем 10000 руб., при отработке 100% положенного времени в месяц.

К примеру: Январь - норма 136 часов

Февраль - норма 159 часов

Март - норма 159 часов.

Фактически отработано:

январь - 165 часов

февраль - 139 часов

март - 160 часов.

При этом в январе отработано 40 часов в праздничные дни.

Оплату производят в январе, за 136 часов, + праздничные и ночные, а переработки нет!

Оглашают следующую систему оплаты:

За каждый месяц, будет производится оплата по установленной норме. Т.е. в феврале будет выплачен весь оклад с накрутками, без учета недоработки. Вся недоработка будет учитываться в конце квартала.

Далее. По приведенной схеме видно, что общая квартальная переработка составляет 10 часов. НО! Она будет учитываться и перекликаться с праздничными часами. Т.е. если праздничных часов 40, а переработки квартальной 10, уравнение выглядит так: 10-40= -30. Т.е. оплачивать переработку не нужно, т.к. уже оплатили праздничные в двойном размере. А оплачиваться будет, только если уравнение обратное, т.е. 40 - 10 = 30 часов.

Вопрос: Законна ли такая система оплаты?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер,Аристарх. Как правовед могу сказать, что праздничные дни действительно оплачиваются в двойном размере, а переработки оплачиваются отдельно. То есть праздничные часы должны оплачиваться отдельно от иных видов оплаты, а переработка отдельно,не включаясь в сумму за праздничные дни. По поводу сложных схем оплаты, которые придумали ваши бухгалтера или экономисты сказать ничего не могу, так как этот вопрос не совсем юридического характера. Лучше всего сходите в свою бухгалтерию и попросите их объяснить Вам доступным языком почему выплаты происходят по такой сложной системе.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх