Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

увольнение в период болезни

20.11.2014

каким числом меня обязан уволить работодатель в следующей ситуации: мной 20.10.2014 было направлено по почте заявление в адрес работодателя на увольнение по собственной инициативе 05.11.2014. С 01.11.2014 по 20.11.2014 у меня больничный лист


Метки вопроса: увольнение | трудовое право |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Юрий.

Раз Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию (если Вы не просили уволить Вас с какого-то конкретного числа), то работодатель ОБЯЗАН Вас уволить по истечении 2 недель, то есть 3 ноября 2011 года - день увольнения и последний рабочий день.

Работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА уволить Вас позднее, так как Вы сами просили его уволить Вас по собственному желанию, а работодатель не может нарушать закон (больше 14 дней нельзя Вас задерживать на работе). Поэтому в трудовой книжке у Вас будет запись об увольнении 3.11.2014.

Если Вас интересует оплата больничного, то он ОБЯЗАТЕЛЬНО оплачивается, так как Вы взяли его еще в тот период, когда работали. Таким образом, Вам должны выплатить расчет при увольнении, плюс когда предоставите больничный лист - пособие по нетрудоспособности ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД больничного листа.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх