размер должностного оклада

может ли должностной оклад (работаю медрегистратором в поликлинике) быть менее МРОТ (мой оклад по трудовому договору -3200 руб.)

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Светлана. Согласно ст. 133 ТК РФ:

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. .......
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

А это означает, что если вы работаете на полную ставку, то ниже МРОТ ваш должностной оклад быть не может.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

возможно я не корректно задала вопрос, поэтому будьте добры разъясните еще раз: 1. по трудовому договору должностной оклад - 3900 руб., 2.заработная ежемесячная плата (со всеми надбавками) - 8500 руб. Вопрос: правомерно ли установлен мне должностной оклад (3900 руб.)

Правомерно установлен должностой оклад, если оклад со всеми надбавками не ниже МРОТ - то это правомерно. Не обязательно оклад должен быть выше МРОТ, главное чтобы все виды выплат в совокупности были не меньше МРОТ.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх