Составление графиков сменности работодателем.

Здравствуйте. Суть: работаем в четыре смены -железнодорожный график. Система суммированного учета рабочего времени. При работе по такому графику накапливаются сверхурочные часы. ? Статья 152. Оплата сверхурочной работы....Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

чтобы не оплачивать сверхурочные часы работодатель вставляет в четырехсменный график работы дополнительный выходной, подменяя работника резервным работником, хотя та же статья 152 говорит нам ...По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Законно ли поступает работодатель, если работник желает взять деньгами?

Ваш комментарий *
Ёфикация:


Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх