Перевод сотрудника из одного юр. лица в другое в переделах одной компании

Добрый день. Подскажите пожалуйста, работодатель перводит меня из одного юр. лица в лругое. При этом предлагается написать заявление об увольнении путем перевода в другое юр. лицо. Последним рабочим днем считается 31 декабря, а дата приема в новое юр. лицо 12 января. На сколько это правильно? Не должно ли увольнение и прием на работу оформляться день в день? Получается, что я 12 дней нигде на работаю?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Екатерина.

Перевести и принять вас одним числом не могут так как день увольнения считается рабочим днем, хотя и последним.

А вот что касается приема на работу в другую организацию, то насколько я знаю в этом году достаточно длинные рождественские каникулы, что оговорено в Постановлении Правительства РФ №860 от 27.08.2014 г. с 01.01.2015 по 11.01.2015 г., поэтому принять вас на работу в новой организации смогут лишь 12 января, ведь предыдущие дни являются выходными.

Поэтому в этом вопросе нарушений нет. Если вы боитесь, что таким образом будет прерван стаж, то могу вас успокоить в настоящее время такого понятия больше нет и стаж считается за фактически отработанное время. Если же у вас есть опасения, что через 12 дней вас могут не принять на новом месте, то тогда подождите окончания выходных, в данной ситуации этот выход будет самым лучшим.

Кстати, в эти 11 дней, если вы заболеете бывший работодатель будет обязан оплатить ваш больничный.Это положительный момент. А отрицательным является тот факт, что новый стаж, дающий право на ежегодный отпуск будет вам считаться только с дня приема, то есть с 12 января.

В принципе в вашей ситуации нарушений нет, но если вы хотите перестраховаться, то попросите об увольнении 30 декабря, а устроитесь на работу 31 декабря, либо перенесите увольнение на 12 января.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх