Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

должна ли я отрабатывать

должна ли мать одиночка отрабатывать две недели прежде чем уврлиться

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Наталья.

В данной ситуации вы такой же работник как и другие и должны не отработать, а уведомить работодателя о своем намерении уволиться через 14 дней, что оговорено в ст.80 ТК РФ. И в эти две недели вам не обязательно находиться на работе, вы можете пойти в ежегодный отпуск. если он у вас остался.

Также по соглашению с работодателем вы можете уволиться и в более короткие сроки. допустим в течении 3 дней на основании ст.78 ТК РФ - по соглашению сторон.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Если я сегодня сообщила о своём увольнении от первого числа, значит я могу больше не ходить на работу? Я правильно поняла?!

Наталья.

Нет, вы поняли не правило. Вы должны сообщить работодателю о своем намерении уволиться за 14 календарных дней. Но на работу вы должны приходить и работать в соответствии с графиком. Но если у вас есть неиспользованные дни ежегодного или дополнительного отпуска вы ими можете воспользоваться и взять отпуск с последующим увольнением, либо если в этот 14-дневный период вы заболеете, то можете пойти на больничный. То есть на вас в полной мере распространяется трудовое законодательство.

Если у вас нет отпуска вам придется эти дни отработать.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх