очередной отпуск

27.02.2014

у меня трое детей 17, 9 и 4 года, по графику отпусков я должна идти в отпуск в марте на 14 дней и в июле на 14 дней, но мне нужен отпуск в сентябре. смогу ли я получить отпуск в августе?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день, Очередность получения ежегодного отпуска регламентирует ст. 123 ТК РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

[инфо]

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

[инфо]

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

К сожалению, для женщин которые имеют троих детей не предусмотренна возможность брать отпуск в удобное для них время. Единственный выход для Вас - поговорить об этом с руководителем. Возможно он согласиться отпустить Вас в отпуск в августе.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх