изменение определенных сторонами условий трудового договора

14.12.2014

на каком основании отменяют дополнительный отпуск без каких-либо изменений в условиях труда(я работаю соцработником)

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Денис. Нет, если ничего не поменялось, не изменились условия труда, то оснований для отмены дополнительно отпуска я не вижу. А за что предоставлялся дополнительный отпуск, за ненормированный день ? В любом случае, даже если условия труда работодатель захочет изменить, то сделать это можно только п о согласию с работником (ст. 72 ТК РФ).

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх