невыплата расчёта при увольнении

05.08.2013

Здравствуйте. Я уволился 30 июля и до сих пор не получил расчёт, и думаю это затянется. Что мне сделать, чтобы те поторопились? Какая компенсация мне полагается за не своевременный расчёт? Хотелось бы взглянуть на образец искового заявления в суд и заявления в прокуратуру. Спасибо.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Выплата всех сумм, в случае прекращении трудового договора, в соответствии со ст.140 ТК РФ, должна производиться в день увольнения работника. Если же работодатель нарушает это правило, работник может обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд. Чтобы понервировать бывшего работодателя пишите во все инстанции сразу.

По компенсации: Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Образцы заявлений в прокуратуру и суд на нашем сайте:

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной пла...

Жалоба в прокуратуру о нарушении трудового законод...

Заявление в прокуратуру о привлечении к уголовной ...

Исковое заявление об индексации заработной платы 2

Исковое заявление о взыскании задолженности по зар...

Связаться с юристом
Договор-Юрист.Ру
E-mail:dogovor-urist@yandex.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Услуги не оказываются. Это учётная запись администрации сайта.



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх