Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 905 942-69-48
Телефон: 9060684949
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 3
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

Статья 178 и 180 ТК РФ

Предприятие за 2 мес. предупредило работников о сокращении штата.Как должна производиться оплата труда в течение этих 2 месяцев,если в этот период издан приказ о простое с уплатой 2/3 тарифа?(по простою или по среднему заработку?)Можно ли по согласованию уволить работника раньше 2-х месячного срока,какое заявление он должен написать в этом случае и какие выплаты должен получить?Так же каков алгоритм расчетов в этом случае?Если увольнение будет по истечению 2х мес., то пособие платим по среднему за 1 мес.А за второй месяц платить на основании каких документов?Достаточно трудовой книжки или нужна какая-то справка из ЦЗН?Прошу конкретных ответов,т.к. вопрос очень спорный.

Ваш комментарий *
Ёфикация:
Загрузка
Наверх