хочу перевестись из одного отделения в другое,но меня заставляют отрабатывать месяц,хочу знать правильно это или нет?

Я работаю в больничном городке у нас в городе,работаю в отделение Ц,С,О,должность моя мед.сестра стерилизационной.Хочу перевестись в Приемное отделение,в этой же больнице.Меня мое начальство с моей сменщицей решили без моего ведома,что я должна отработать февраль месяц полностью,так как моя сменщица уходит в отпуск на две неделе,и как она говорит отпуск ей в феврале месяце необходим. Я не понимаю может чего то?почему я должна работать,и меня не отпускают?Даже если увольняешься могут заставить отрабатывать две недели, но никак не целый месяц!Почему я должна входить в чье то положение,когда была ситуация в мое не вошли?Обьясните в чем я права а в чем нет?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Елена.

При переводе в другое структурное подразделение, как я понимаю без увольнения вообще не требуется отработка, нужно только согласие непосредственного руководителя.

Я так понимаю, что вас не отпускают, поэтому вам нужно просто дать делу более официальный ход, скажем так.

Если ваш непосредственный начальник и сменщица за ваш счет решают свои проблемы, то конечно обращать внимание, а тем более входить в их положение вы не обязаны.

Вам нужно поступить следующим образом. Пишите заявление на руководителя вашего больничного городка о том, что прощу меня перевести на освободившуюся должность в приемное отделение. Заявление регистрируете. Это заявление вы конечно должны подать на подпись своему непосредственному руководителю, который должен поставить свою визу, не возражаю или возражаю.

Если он откажется поставить визу либо поставит возражаю попросите обосновать в письменном виде или вы будете жаловаться на его действия руководству. Если он опять же откажется, то тогда пишите докладную записку на имя руководителя городка, рассказываете всю историю в подробностях, что из-за своего удобства вас не отпускают и заставляют отрабатывать месяц, что противоречит нормам ТК РФ и просите разобраться в ситуации по существу и не использовать вас в своих личных целях. также я бы вам посоветовала записаться на личный прием к руководителю.

При личной встрече вежливо объясните директору о том, что вы не намерены создавать проблемы больничному городку и хотите всего лишь работать в нормальных условиях. а ваш руководитель вас использует, нарушает ваши права, поэтому я подаю официально докладную записку- жалобу на действия непосредственного руководителя и прощу меня перевести сейчас в другое отделение.

Если вы пригрозите, что будете жаловаться, то скорее всего рассердите руководителя, а так вы просто попросите помощи и избавления от непосредственного начальника самодура, это будет лучшим выходом, к тому же вы официально это все подтвердит предъявив заявление и докладную записку.

Я думаю у вас все должно получиться.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Добрый вечер Елена Валерьевна! спасибо Вам за ответ! они еще меня манипулируют сертификатом.У мед. работника по окончания медицинскогго учереждения выдается сертификат,по этому сертификату я могу устроится на работу,сейчас срок его закончился ,горордская наша больница меня направляет учится,и говорят "Мы тебя учим"!, т.е за мою учебу платят деньги, "и если ты уволишься ,ты нам должна за это отработать пять лет".Вроде как такие сейчас законы!!!! Ну законы законами !!!! А при чем здесь мой перевод?И по каким это интересно законам я должна отрабатывать месяц?

Лучший ответ

Елена.

Обратитесь к руководителю больничного городка и опишите всю ситуацию, я думаю он не захочет выносить сор из своего учреждения и ждать наказания из Инспекции труда. Просто расскажите, что ваши права ущемляют заставляют работать больше чем надо манипулируют и шантажируют.

Я думаю вашему руководителю вряд ли понравиться, что его начальники нарушают трудовое законодательство и таким образом нарываются на судебные иски и штрафные санкции со стороны Инспекции труда.

Просто опишите ситуацию и попросите помощи в нормальном и законном переводе.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх